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El Pleno del Congreso aprobó por amplia mayoría (87 votos a favor, dos en contra y una abstención) la reforma que reconoce a los trabajadores bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) derechos laborales largamente reclamados, como gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, acceso a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y subsidio por sepelio.
El dictamen, consensuado por las Comisiones de Trabajo y Presupuesto, modifica los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1057. Con ello, los trabajadores CAS recibirán dos gratificaciones al año equivalentes a una remuneración mensual cada una, además de una CTS que será equivalente al 100% de la remuneración por cada año laborado, la cual se hará efectiva al finalizar el vínculo laboral.
El presidente de la Comisión de Trabajo, Alex Paredes Gonzales, destacó que la medida busca poner fin a la discriminación laboral contra los CAS y otorgarles derechos similares a otros regímenes del sector público. Asimismo, subrayó que se busca respetar el marco constitucional añadiendo beneficios como acceso a la línea de carrera y una escala salarial acorde al perfil y aporte de cada puesto.
Por su parte, el vicepresidente de la Comisión de Presupuesto, Raúl Doroteo, señaló que el dictamen busca atender la precariedad y desigualdad que afrontan miles de trabajadores en el Estado.
Si bien la aprobación supone un avance significativo en la lucha contra la precarización laboral, el reto ahora será garantizar que la implementación de estos beneficios se realice con responsabilidad fiscal y sin dilaciones, para que el reconocimiento no quede solo en el papel.
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