Cuestionan examen de la JNJ para elegir al nuevo jefe de la ONPE

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El proceso para elegir al nuevo jefe de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) enfrenta cuestionamientos luego de que dos postulantes observaran 12 preguntas del examen de conocimientos organizado por la Junta Nacional de Justicia (JNJ). Las objeciones apuntan a presuntas ambigüedades, problemas de formulación y claves de respuesta que, según los participantes, requerirían una revisión.

El cuestionamiento se produce después de que, en la evaluación realizada el 9 de octubre de 2026, solo uno de los diez postulantes alcanzara el puntaje necesario para continuar en el concurso público. Según los resultados difundidos, Carlos Martín Loyola Escajadillo obtuvo 92 puntos y pasó a la siguiente etapa. <Cite refs={[«turn452431search3″,»turn452431search6»]}/>

Doce preguntas bajo cuestionamiento

Los postulantes que formularon las observaciones sostienen que 12 preguntas de la evaluación presentarían problemas que podrían afectar la claridad y la objetividad de la prueba. De acuerdo con los cuestionamientos difundidos, estas preguntas equivaldrían a 24 puntos de los 100 posibles.

Entre los aspectos señalados figuran enunciados que considerarían ambiguos, alternativas de respuesta que podrían generar interpretaciones distintas y claves que los postulantes consideran discutibles. Estas observaciones constituyen cuestionamientos de los participantes y no deben entenderse como errores oficialmente declarados por la JNJ.

Solo un postulante superó la evaluación

La controversia adquirió relevancia luego de conocerse que nueve de los diez participantes no avanzaron tras la evaluación de conocimientos. La JNJ informó que Carlos Martín Loyola Escajadillo obtuvo 92 puntos, convirtiéndose en el único postulante habilitado para continuar en el concurso de la Convocatoria N.° 006-2026-SN/JNJ. <Cite refs={[«turn741670search3″,»turn741670search6»]}/>

El resultado ha generado atención sobre los criterios de elaboración y calificación de la prueba, especialmente por tratarse de un proceso destinado a seleccionar a la máxima autoridad de la ONPE, organismo responsable de planificar, organizar y ejecutar los procesos electorales en el país.

Piden transparencia en la selección del jefe de la ONPE

Las observaciones planteadas reavivan el debate sobre la necesidad de que los procesos de selección de altos funcionarios públicos sean verificables y se desarrollen bajo criterios claros, objetivos y previamente establecidos.

En este contexto, el pedido de transparencia se relaciona con la posibilidad de conocer los fundamentos técnicos de las preguntas cuestionadas, los criterios utilizados para establecer las respuestas correctas y las medidas que la JNJ pudiera adoptar frente a las observaciones presentadas.

La publicidad de la información pertinente permitiría que la ciudadanía comprenda cómo se desarrolló la evaluación, sin que ello implique anticipar que existieron irregularidades ni desconocer los resultados oficiales mientras no se emita una decisión sobre los cuestionamientos.

¿Qué ha informado la JNJ sobre el examen?

La JNJ comunicó que la evaluación de conocimientos de la segunda convocatoria se realizó el 9 de octubre con la participación de diez postulantes. La jornada contó con un notario público y un representante de la Fiscalía de Prevención del Delito, como parte de las medidas de supervisión del proceso. <Cite refs={[«turn452431search3″,»turn741670search11»]}/>

La institución señaló que el concurso continuaría con las siguientes etapas previstas en las bases. Sin embargo, la información oficial consultada sobre la realización del examen no constituye, por sí sola, una respuesta específica a cada una de las observaciones formuladas contra las 12 preguntas.

La importancia de la evaluación para la ONPE

La jefatura de la ONPE tiene a su cargo funciones fundamentales para el desarrollo de los procesos electorales, entre ellas la planificación de las operaciones, la organización de la votación y el procesamiento de los resultados dentro de las competencias legales de la institución.

Por ello, la selección de quien asumirá ese cargo resulta relevante para el funcionamiento del sistema electoral. El concurso debe desarrollarse conforme a las bases, los requisitos establecidos y los principios de mérito, imparcialidad y transparencia que rigen la selección de funcionarios públicos.

¿Qué puede ocurrir con las preguntas observadas?

El efecto de los cuestionamientos dependerá de las reglas aplicables al concurso, del contenido de las observaciones presentadas y de la respuesta que corresponda emitir a la JNJ. Para determinar si procede alguna medida, será necesario conocer los argumentos técnicos y la decisión formal de la entidad.

Asimismo, debe distinguirse entre presentar una observación o impugnación y obtener una decisión favorable. La sola existencia de cuestionamientos no demuestra que las preguntas sean incorrectas ni que los resultados deban modificarse.

Conclusión

El examen para seleccionar al nuevo jefe de la ONPE quedó bajo cuestionamiento luego de que dos postulantes observaran 12 preguntas por presuntas ambigüedades, defectos de formulación y posibles errores en las respuestas. Según lo señalado por los participantes, las preguntas representarían 24 de los 100 puntos posibles.

La controversia se produce después de que solo uno de los diez postulantes aprobara la evaluación de conocimientos. La atención se centra ahora en la transparencia del proceso, la fundamentación técnica de las preguntas y la respuesta que pudiera emitir la JNJ frente a las observaciones, sin dar por acreditadas irregularidades mientras no exista un pronunciamiento correspondiente.

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